
Voici un sujet à prendre au second degré (quoi que, finalement très sérieux quand même, true stories inside !) abordant les messages des recruteurs adressés aux potentiels candidats développeurs (voir d’autres domaines de la tech). Pas tous les messages, seulement les pires : il s’agit là du Top 5 des messages les plus agaçants !
Le résultat de ce Top 5 provient de notes que j’ai prises pendant les 2 dernières années, en discutant avec mes différents collègues et amis développeurs. Nous sommes tous à peu près d’accord sur le fait que l’envoi de tels messages devrait être prohihé par un code de déontologie du recrutement ! 🔨 Néanmoins très subjectif, et loin d’être exhaustif 😉
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